Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Monimuotoisuus- ja osallisuuskonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Monimuotoisuus- ja osallisuuskonsulttia liittymään tiimiimme edistämään tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja osallisuutta eri organisaatioissa. Tässä roolissa toimit asiantuntijana, joka auttaa yrityksiä ja yhteisöjä kehittämään inklusiivisempia käytäntöjä, politiikkoja ja kulttuureja. Työsi vaikuttaa suoraan siihen, miten ihmiset kokevat kuuluvansa työyhteisöönsä ja miten erilaiset taustat ja näkökulmat otetaan huomioon päätöksenteossa ja arjen toiminnassa.
Tehtävässäsi analysoit asiakkaiden nykyisiä käytäntöjä, suunnittelet ja toteutat koulutuksia, fasilitoit työpajoja ja tuotat strategisia suosituksia monimuotoisuuden ja osallisuuden kehittämiseksi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-osastojen, johdon ja henkilöstön kanssa, ja toimit usein myös muutosagenttina organisaation kulttuurin kehittämisessä.
Odotamme sinulta vahvaa ymmärrystä tasa-arvokysymyksistä, kulttuurisesta kompetenssista ja syrjimättömyyden periaatteista. Sinulla on kokemusta projektinhallinnasta, kouluttamisesta ja konsultoinnista, ja osaat viestiä selkeästi sekä suomeksi että englanniksi. Arvostamme kykyäsi kohdata ihmisiä empaattisesti ja rakentavasti, sekä taitoasi käsitellä herkkiä aiheita ammattimaisesti.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti tärkeisiin teemoihin. Saat tueksesi asiantuntevan tiimin, joustavat työajat ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos haluat olla mukana rakentamassa yhdenvertaisempaa työelämää, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida asiakkaiden monimuotoisuus- ja osallisuuskäytäntöjä
- Suunnitella ja toteuttaa koulutuksia ja työpajoja
- Laatia strategisia suosituksia ja toimintasuunnitelmia
- Tukea organisaatioita inklusiivisen kulttuurin kehittämisessä
- Fasilitoida keskusteluja ja muutosprosesseja
- Seurata ja arvioida toimenpiteiden vaikuttavuutta
- Osallistua asiakasprojekteihin ja tarjousten laatimiseen
- Kehittää uusia palvelukonsepteja ja työkaluja
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa alan kehityksestä
- Toimia asiantuntijana seminaareissa ja tapahtumissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskuntatieteet, kasvatustiede, HR)
- Vähintään 3 vuoden kokemus monimuotoisuus- ja osallisuustyöstä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kokemus kouluttamisesta ja fasilitoinnista
- Kyky käsitellä herkkiä aiheita empaattisesti ja rakentavasti
- Hyvä projektinhallintakyky ja itsenäinen työote
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Ymmärrys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännöstä
- Kulttuurinen kompetenssi ja intersektionaalinen ajattelu
- Valmius matkustaa kotimaassa tarvittaessa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistuneesti fasilitoinut haastavan keskustelun.
- Millaisia menetelmiä käytät osallisuuden edistämiseen työyhteisöissä?
- Miten mittaat monimuotoisuustoimenpiteiden vaikuttavuutta?
- Miten huomioit intersektionaalisuuden työssäsi?
- Kerro kokemuksestasi koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Miten lähestyt organisaatiota, jolla ei ole aiempaa kokemusta DEI-työstä?
- Miten kehität omaa osaamistasi monimuotoisuusteemoissa?
- Miten toimit tilanteessa, jossa kohtaat vastarintaa muutokselle?
- Miten varmistat, että kaikki työntekijät kokevat tulevansa kuulluiksi?
